Po czterech latach od głośnych publikacji medialnych dotyczących rzekomego mobbingu w Zarządzie Gospodarki Mieszkaniowej w Otwock, sprawa znalazła swój finał w sądzie. Sąd Pracy wydał wyrok, w którym nie potwierdził zarzutów wobec dyrektora ZGM Bartłomieja Kozłowskiego, oddalając roszczenia dotyczące mobbingu, dyskryminacji oraz naruszenia zasad równego traktowania.
Tło sprawy
W 2021 roku część mediów informowała o złożonej przez byłą pracownicę ZGM Otwock skardze na dyrektora jednostki – Bartłomieja Kozłowskiego. W publikacjach portali takich jak Super Express czy Fakt pojawiły się zarzuty o rzekome niewłaściwe zachowania przełożonego wobec podwładnej, a także doniesienia o powołaniu komisji mającej zbadać sprawę. Sprawa trafiła do sądu, a przez kolejne lata toczyło się postępowanie wyjaśniające.
Wyrok sądu
Jak poinformował sam Bartłomiej Kozłowski w swoich mediach społecznościowych, Sąd Pracy uznał jedynie nieprawidłowość trybu rozwiązania umowy z byłą sekretarką ZGM, ale oddalił wszystkie pozostałe roszczenia, w tym zarzuty dotyczące mobbingu, dyskryminacji i naruszenia zasad równego traktowania. „Wczoraj Sąd Pracy wydał wyrok w sprawie dotyczącej rozwiązania umowy o pracę z byłą pracownicą sekretariatu ZGM. Sąd uznał jedynie nieprawidłowość trybu rozwiązania umowy, oddalając wszystkie pozostałe roszczenia – w tym zarzuty mobbingu, dyskryminacji i naruszenia zasady równego traktowania. – To dla mnie ważny moment po czterech latach procesu i licznych medialnych oskarżeniach. Dziękuję mojej Rodzinie, Współpracownikom i wszystkim, którzy przez ten czas zachowali zaufanie i spokój.” – napisał Bartłomiej Kozłowski.
Symboliczny koniec czteroletniej sprawy
Wyrok oznacza, że sąd nie potwierdził winy Bartłomieja Kozłowskiego w żadnym z zarzutów związanych z mobbingiem i dyskryminacją. Tym samym dyrektor ZGM Otwock został prawnie oczyszczony z oskarżeń, które przez kilka lat powracały w przestrzeni publicznej. Choć medialna burza z 2021 roku rzuciła cień na wizerunek otwockiego urzędnika, finał postępowania sądowego stanowi formalne potwierdzenie jego niewinności.
